Adjoint Administratif
Valeur du point : 4,922783 €
SMIC : 1 867,02 € brut
Remonter le temps · période affichée : aujourd’hui
Médiane : 50 % des salariés gagnent moins de 2 190 € net et 50 % gagnent plus.
Moyenne : total des salaires divisé par le nombre de salariés ; les hauts salaires la tirent vers le haut.
(IB)Indice majoré
(IM)TraitementÉcart / indemnité
Grille indiciaire Adjoint administratif territorial-AAT 2026
Traitement indiciaire brut, net estimé hors primes, indices et durées par grade. Valeur mensuelle du point : 4,92278 €. Consultez les références réglementaires et les conditions propres à chaque grade.
Choisissez le grade indiqué sur votre arrêté ou votre bulletin de paie. Le lien de chaque onglet permet de retrouver directement sa grille.
Adjoint Administratif
- Examen professionnel, accès au grade Adjoint administratif principal 2e classe, à partir du 4ème échelonPar la voie d'un examen professionnel : avoir atteint au moins le 4e échelon du grade d'adjoint administratif ET compter au moins 3 années de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre cadre d'emplois de catégorie C.
- Avancement de grade au choix vers Adjoint administratif principal 2e classe, à partir du 6ème échelonPar la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement : avoir au moins 1 an d'ancienneté dans le 6e échelon du grade d'adjoint administratif ET compter au moins 8 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre cadre d'emplois de catégorie C.
Adjoint administratif principal 2e classe
- Promotion interne vers Rédacteur principal 2e classe, sans condition d'échelonPromotion interne par examen professionnel (art. 12 du décret 2012-924). Éligibilité : adjoints administratifs principaux de 2e classe remplissant une des 2 conditions : (1°) au moins 12 années de services publics effectifs, dont 5 ans dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs en position d'activité ou de détachement ; OU (2°) au moins 10 années de services publics effectifs s'ils exercent les fonctions de secrétaire général de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants depuis au moins 4 ans. Accès exclusif au grade de rédacteur principal de 2e classe.
- Avancement de grade au choix vers Adjoint administratif principal 1ère classe, à partir du 6ème échelonPar la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement : avoir atteint le 6e échelon du grade d'adjoint administratif principal de 2e classe ET compter au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre cadre d'emplois de catégorie C.
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 1 an | 368 | 367 | 1 806,66 € | 1 485,53 € |
| Échelon 2 | 1 an | 371 | 369 | 1 816,50 € | 1 484,93 € |
| Échelon 3 | 1 an | 376 | 370 | 1 821,42 € | 1 484,63 € |
| Échelon 4 | 1 an | 387 | 373 | 1 836,19 € | 1 483,73 € |
| Échelon 5 | 1 an | 396 | 374 | 1 841,12 € | 1 483,43 € |
| Échelon 6 | 1 an | 404 | 376 | 1 850,96 € | 1 482,83 € |
| Avancement de grade au choix → Adjoint administratif principal 1ère classe Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement : avoir atteint le 6e échelon du grade d'adjoint administratif principal de 2e classe ET compter au moins 5 ans de services effectifs dans ce grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d'un autre cadre d'emplois de catégorie C. Voir sur Légifrance ↗ | |||||
| Échelon 7 | 2 ans | 416 | 377 | 1 855,88 € | 1 482,53 € |
| Échelon 8 | 2 ans | 430 | 385 | 1 895,27 € | 1 504,27 € |
| Échelon 9 | 3 ans | 446 | 397 | 1 954,34 € | 1 551,15 € |
| Échelon 10 | 3 ans | 461 | 409 | 2 013,41 € | 1 598,04 € |
| Échelon 11 | 4 ans | 473 | 417 | 2 052,80 € | 1 629,30 € |
| Échelon 12 | terminal | 486 | 425 | 2 092,18 € | 1 660,56 € |
Adjoint administratif principal 1ère classe
- Promotion interne vers Rédacteur principal 2e classe, sans condition d'échelonPromotion interne par examen professionnel (art. 12 du décret 2012-924). Éligibilité : adjoints administratifs principaux de 1re classe remplissant une des 2 conditions : (1°) au moins 12 années de services publics effectifs, dont 5 ans dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs en position d'activité ou de détachement ; OU (2°) au moins 10 années de services publics effectifs s'ils exercent les fonctions de secrétaire général de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants depuis au moins 4 ans. Accès exclusif au grade de rédacteur principal de 2e classe.
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € | Salaire net estiméNet € |
|---|---|---|---|---|---|
| Échelon 1 | 1 an | 388 | 373 | 1 836,19 € | 1 483,73 € |
| Échelon 2 | 1 an | 397 | 375 | 1 846,04 € | 1 483,13 € |
| Échelon 3 | 2 ans | 412 | 376 | 1 850,96 € | 1 482,83 € |
| Échelon 4 | 2 ans | 430 | 385 | 1 895,27 € | 1 504,27 € |
| Échelon 5 | 2 ans | 448 | 398 | 1 959,26 € | 1 555,06 € |
| Échelon 6 | 2 ans | 460 | 408 | 2 008,49 € | 1 594,13 € |
| Échelon 7 | 3 ans | 478 | 420 | 2 067,56 € | 1 641,02 € |
| Échelon 8 | 3 ans | 499 | 435 | 2 141,41 € | 1 699,63 € |
| Échelon 9 | 3 ans | 525 | 455 | 2 239,86 € | 1 777,77 € |
| Échelon 10 | terminal | 558 | 478 | 2 353,09 € | 1 867,64 € |
Missions et rôle de l'Adjoint administratif territorial
L'Adjoint administratif territorial exerce des fonctions de soutien administratif au sein des collectivités territoriales et des établissements publics. Il assure le traitement des dossiers courants, la gestion administrative et la relation avec les usagers, en respectant les procédures et la réglementation applicable.
Ses missions incluent : l'enregistrement et la gestion des dossiers, la tenue des registres administratifs, la préparation des courriers et documents administratifs, l'accueil et l'orientation des usagers, la participation à la gestion administrative des ressources humaines, et l'appui administratif à divers services (urbanisme, finances, action sociale, etc.). L'Adjoint administratif territorial intervient dans les communes, départements, régions, syndicats intercommunaux et établissements publics locaux.
Conditions de recrutement
Le recrutement s'effectue par voie de concours externe, concours interne et concours réservé (3e voie). Il n'existe pas de condition de diplôme spécifique. Les candidats au concours externe doivent être titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme reconnu comme équivalent. Des aménagements sont prévus pour les candidats en situation de handicap. La promotion interne reste possible pour les agents territoriaux justifiant d'une ancienneté suffisante.
Déroulement de carrière
Le cadre d'emploi comprend trois grades : Adjoint Administratif, Adjoint administratif principal 2e classe, et Adjoint administratif principal 1ère classe. L'avancement d'échelon intervient selon une grille indiciaire définie par la réglementation. Les avancements de grade sont accordés au choix selon les performances professionnelles et les conditions d'ancienneté. Des possibilités de mobilité vers le cadre d'emploi de Rédacteur territorial existent pour les agents justifiant du niveau requis et de l'ancienneté demandée. La carrière peut se poursuivre jusqu'au grade de Rédacteur, offrant des perspectives d'évolution professionnelle.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Adjoint administratif et Rédacteur territorial ?
L'Adjoint administratif exécute des tâches administratives sous supervision, tandis que le Rédacteur territorial intervient sur des dossiers plus complexes exigeant une autonomie plus importante. Le Rédacteur peut rédiger des actes et documents ayant valeur juridique, participer à l'élaboration de politiques publiques, et assume davantage de responsabilités. Une mobilité vers le cadre de Rédacteur est possible au choix après une ancienneté minimale.
Puis-je passer le concours d'Adjoint administratif sans le baccalauréat ?
Le concours externe requiert le baccalauréat ou un diplôme équivalent. Cependant, le concours interne est accessible sans condition de diplôme si vous êtes fonctionnaire ou agent public depuis au moins un an. La 3e voie (concours réservé) s'adresse aux candidats ayant exercé une activité professionnelle pendant 8 ans sans exigence de diplôme.
Quels sont les avancements possibles en tant qu'Adjoint administratif territorial ?
Vous pouvez progresser au sein du cadre d'emploi : d'Adjoint Administratif à Adjoint administratif principal 2e classe, puis 1ère classe. Ces avancements de grade sont accordés au choix selon les performances et l'ancienneté. Vous pouvez également évoluer vers le cadre d'emploi de Rédacteur territorial au choix, offrant une évolution de carrière vers des fonctions plus qualifiées.
Le cadre d'emploi d'Adjoint administratif s'applique-t-il à tous les types de collectivités ?
Oui, ce cadre d'emploi s'applique aux communes, départements, régions, syndicats intercommunaux, établissements publics territoriaux et autres collectivités. Les règles de recrutement, d'avancement et de rémunération sont harmonisées au niveau national via la fonction publique territoriale.
Quels textes réglementaires régissent le cadre d'emploi d'Adjoint administratif territorial ?
Le cadre d'emploi est défini par trois décrets majeurs : le Décret n°2006-1690 du 22 décembre 2006
Textes réglementaires
Les versions consolidées à jour sont consultables sur Légifrance via les liens officiels ci-dessus.
Outils pour ce cadre d'emploi
Questions fréquentes — Adjoint administratif territorial-AAT
Quel salaire net dans le cadre d’emplois « Adjoint administratif territorial-AAT » ?
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Quel traitement minimal figure dans ces grilles ?
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Les primes sont-elles comprises dans cette grille ?
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur mensuelle du point d'indice (4,92278 €)
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.