Cotisations et Supplément Familial de Traitement
Taux de prélèvements sociaux et paramètres SFT en vigueur dans la FPT
Cotisations salariales
Ces cotisations sont prélevées sur le traitement brut de l'agent. Elles financent la retraite, la maladie et la solidarité nationale.
CNRACL
11,10 %
Retraite principale — Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales
CSG
9,20 %
Contribution Sociale Généralisée (dont 6,80 % déductible + 2,40 % non déductible)
CRDS
0,50 %
Contribution au Remboursement de la Dette Sociale — stable depuis 1996
RAFP salarial
5,00 %
Retraite Additionnelle de la Fonction Publique — sur éléments de rémunération accessoires
Total cotisations salariales (hors primes) :
25,80 %
Cotisation patronale CNRACL (à la charge de l'employeur)
| Période | Taux patronal | Remarque |
|---|---|---|
| 01/01/2027 → En cours actuel | 40,00 % | 2027 et après |
| 01/01/2026 → 31/12/2026 | 37,65 % | 2026 |
| 01/01/2025 → 31/12/2025 | 34,65 % | 2025 |
| 01/01/2020 → 31/12/2024 | 30,65 % | Augmentation progressive |
| 01/01/2006 → 31/12/2014 | 28,30 % | Taux patronal CNRACL historique |
La cotisation patronale CNRACL est à la charge exclusive de l'employeur territorial. Elle est progressive depuis 2020.
Supplément Familial de Traitement (SFT)
Le SFT est versé aux agents ayant au moins un enfant à charge. Il comprend une part fixe et une part proportionnelle au traitement brut, encadrée par des planchers et plafonds.
Parts fixes mensuelles
| Situation | Montant fixe |
|---|---|
| 1 enfant à charge | 2,29 € |
| 2 enfants à charge | 10,67 € |
| 3 enfants à charge | 15,24 € |
| Par enfant supplémentaire | 4,57 € |
Parts proportionnelles et planchers/plafonds (2024)
| Paramètre | Valeur |
|---|---|
| % traitement pour 2 enfants | 3,00 % |
| % traitement pour 3 enfants | 8,00 % |
| % traitement enfant supp. | 6,00 % |
| Plancher SFT (2 enfants) | 76,98 € |
| Plafond SFT (2 enfants) | 116,56 € |
| Plancher SFT (3 enfants) | 194,03 € |
| Plafond SFT (3 enfants) | 293,59 € |
Exemple de calcul SFT (2 enfants, traitement brut 2 000 €) :
Part fixe : 10,67 € + Part proportionnelle : 2 000 × 3,0 % = 60,00 € → Total avant plancher/plafond : 70,67 € (encadré entre 76,98 € et 116,56 €)
Part fixe : 10,67 € + Part proportionnelle : 2 000 × 3,0 % = 60,00 € → Total avant plancher/plafond : 70,67 € (encadré entre 76,98 € et 116,56 €)
Source : Décret n°85-1148 du 24 octobre 1985 modifié. Planchers et plafonds revalorisés en 2024. Le SFT est versé par l'employeur et exonéré de cotisations sociales.