Directeur départemental adjoint du service d'incendie et de secours SDIS
Directeur adjoint de SDIS de catégorie A
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 18 mois | 714 | 597 | 2 938,90 € |
| 2 | 18 mois | 762 | 633 | 3 116,12 € |
| 3 | 2 ans | 831 | 686 | 3 377,03 € |
| 4 | 30 mois | 898 | 736 | 3 623,17 € |
| 5 | 3 ans | 954 | 778 | 3 829,92 € |
| 6 | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € |
| 7 | 1 an | — | 895 | 4 405,89 € |
| 8 | — | — | 977 | 4 809,56 € |
Directeur adjoint de SDIS de catégorie B
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 18 mois | 714 | 597 | 2 938,90 € |
| 2 | 18 mois | 762 | 633 | 3 116,12 € |
| 3 | 2 ans | 831 | 686 | 3 377,03 € |
| 4 | 30 mois | 898 | 736 | 3 623,17 € |
| 5 | 3 ans | 954 | 778 | 3 829,92 € |
| 6 | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € |
| 7 | — | — | 895 | 4 405,89 € |
Directeur adjoint de SDIS de catégorie C
| ÉchelonÉch. | DuréeDur. | Indice Brut (IB)IB | Indice Majoré (IM)IM | Traitement brut mensuelBrut € |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 18 mois | 665 | 560 | 2 756,76 € |
| 2 | 18 mois | 714 | 597 | 2 938,90 € |
| 3 | 2 ans | 762 | 633 | 3 116,12 € |
| 4 | 2 ans | 831 | 686 | 3 377,03 € |
| 5 | 30 mois | 898 | 736 | 3 623,17 € |
| 6 | 3 ans | 954 | 778 | 3 829,92 € |
| 7 | 3 ans | 1027 | 835 | 4 110,52 € |
| 8 | — | — | 895 | 4 405,89 € |
Missions et rôle du Directeur départemental adjoint du SDIS
Le Directeur départemental adjoint du service d'incendie et de secours (SDIS) occupe une fonction de direction opérationnelle et stratégique au sein d'un service départemental. Il assiste le Directeur départemental dans la gestion administrative, financière et opérationnelle du SDIS, et le remplace en cas d'absence ou d'empêchement.
Au quotidien, ce cadre supérieur pilote les opérations de secours, coordonne les moyens humains et matériels, veille au respect de la réglementation en matière de sécurité incendie, et participe à l'élaboration des politiques publiques de prévention et d'intervention. Il encadre les officiers et cadres opérationnels, gère les budgets alloués aux interventions, et entretient les relations avec les élus locaux, les préfectures et les partenaires institutionnels. Les employeurs sont les collectivités territoriales (conseil départemental) ou les établissements publics intercommunaux qui gèrent le SDIS.
Conditions de recrutement
Le cadre d'emploi de Directeur départemental adjoint du SDIS relève de la catégorie A et de la filière « Emploi fonctionnel de direction ». L'accès se fait par voie de concours externe pour les candidats justifiant d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum, ou par promotion interne pour les agents issus de la FPT justifiant d'une expérience professionnelle suffisante. Un concours interne est également possible pour les agents du SDIS. Les candidats doivent être citoyens français, jouir de leurs droits civiques et ne pas avoir été condamnés à une peine incompatible avec l'exercice des fonctions.
Déroulement de carrière
Le cadre d'emploi comprend trois grades : Directeur adjoint de SDIS de catégorie C, Directeur adjoint de SDIS de catégorie B, et Directeur adjoint de SDIS de catégorie A. L'agent débute généralement au grade de catégorie C et progresse par avancements d'échelon puis d'un grade à l'autre selon son ancienneté et ses performances. L'avancement de grade s'effectue au choix ou par examen professionnel, selon les modalités définies par le décret n°2016-2006 du 30 décembre 2016. Une mobilité possible existe vers des postes de directeur départemental ou vers d'autres cadres d'emploi de direction en FPT.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre Directeur et Directeur adjoint du SDIS ?
Le Directeur du SDIS est l'ordonnateur principal et responsable de l'ensemble du service. Le Directeur adjoint assure un rôle de co-direction : il supervise des domaines spécifiques (opérations, ressources humaines, finances selon délégation), et remplace le Directeur en son absence. Le Directeur adjoint peut accéder au poste de Directeur après expérience suffisante.
Faut-il une formation ou un diplôme en gestion des risques pour accéder à ce cadre ?
Le concours externe exige un diplôme de niveau Bac+3 minimum (licence, master, diplôme d'école), mais ne spécifie pas obligatoirement un domaine. Cependant, une formation en management public, gestion, droit public ou en sécurité civile constitue un avantage concurrentiel. Une expérience préalable dans les services de secours ou de direction est valorisée.
Quel est le statut de ce cadre d'emploi ? Est-ce un emploi fonctionnel ?
Oui, le Directeur départemental adjoint du SDIS est un emploi fonctionnel de direction en catégorie A. Ce statut signifie qu'il s'agit d'un poste pourvu par voie de sélection (concours et/ou examen), non d'un grade automatique. L'agent est lié à ce poste de direction et doit respecter les modalités spécifiques définies par le décret.
Comment se préparer au concours de Directeur adjoint du SDIS ?
La préparation passe par l'étude des textes réglementaires (décrets n°2016-2006, 2016-2003 et 2016-2004), la maîtrise des politiques publiques de sécurité incendie, la connaissance des finances publiques et du droit administratif. Des stages dans un SDIS, la lecture de revues spécialisées et la participation à
Textes réglementaires
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = Indice Majoré (IM) × valeur du point d'indice (4,92278 €) ÷ 12
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités selon votre collectivité et votre poste. Le NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et le SFT (Supplément Familial de Traitement) sont calculés séparément.