Grille Général de division — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
— |
— |
5 799,04 € |
1 an |
Grille Général de brigade — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
— |
— |
5 557,82 € |
1 an |
Grille Colonel — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
1001 |
815 |
4 012,07 € |
1 an |
| 2 |
1027 |
835 |
4 110,52 € |
3 ans |
| 3 |
— |
— |
4 405,89 € |
1 an |
| 4 |
— |
— |
4 809,56 € |
1 an |
Grille Lieutenant-colonel — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
890 |
730 |
3 593,63 € |
1 an |
| 1 |
1027 |
835 |
4 110,52 € |
3 ans |
| 2 |
913 |
748 |
3 682,24 € |
1 an |
| 2 |
— |
— |
4 405,89 € |
1 an |
| 3 |
942 |
770 |
3 790,54 € |
2 ans |
| 4 |
978 |
797 |
3 923,46 € |
9 ans |
| 5 |
1001 |
815 |
4 012,07 € |
1 an |
Commandant -Classe fonctionnelle
Grille Commandant -Classe fonctionnelle — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
857 |
705 |
3 470,56 € |
1 an |
| 2 |
876 |
720 |
3 544,40 € |
1 an |
| 3 |
903 |
740 |
3 642,86 € |
1 an |
| 4 |
930 |
761 |
3 746,24 € |
— |
Grille Commandant — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
804 |
665 |
3 273,65 € |
1 an |
| 2 |
833 |
687 |
3 381,95 € |
1 an |
| 3 |
871 |
716 |
3 524,71 € |
4 ans |
| 4 |
876 |
720 |
3 544,40 € |
5 ans |
| 5 |
903 |
740 |
3 642,86 € |
— |
Grille Capitaine — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
704 |
589 |
2 899,52 € |
1 an |
| 2 |
713 |
596 |
2 933,98 € |
1 an |
| 3 |
735 |
612 |
3 012,74 € |
1 an |
| 4 |
779 |
646 |
3 180,12 € |
4 ans |
| 5 |
804 |
665 |
3 273,65 € |
7 ans |
Grille Lieutenant — Point : 4,92258 €
| Échelon |
IB |
IM |
Traitement brut/mois |
Durée |
| 1 |
493 |
430 |
2 116,80 € |
1 an |
| 2 |
558 |
478 |
2 353,09 € |
1 an |
| 3 |
603 |
512 |
2 520,46 € |
1 an |
| 4 |
656 |
552 |
2 717,37 € |
— |
Comment calculer votre traitement brut ?
Traitement brut mensuel = IM × 4,92258 € / 12
À ce traitement s'ajoutent les primes et indemnités spécifiques à votre poste.