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A, B, C : toutes les grilles indiciaires
Les cadres d’emplois et leurs textes juridiques
Filière Emploi fonctionnel
Directeur de SDIS
Directeur adjoint de SDIS
DGST DST
Directeur Général des Services Techniques (DGST) plus de 400 000 habitants
Directeur Général des Services Techniques (DGST) 150 000 à 400 000 habitants
Directeur Général des Services Techniques (DGST) 80 000 à 150 000 habitants
Directeur Général des Services Techniques (DGST) 40 000 à 80 000 habitants
Directeur des Services Techniques (DST) 20 000 à 40 000 habitants
Directeur des Services Techniques (DST) 10 000 à 20 000 habitants
Directeur général autre établissement public local + 400 000 habitants
Directeur général Métropole, Communauté urbaine et Communauté d’agglomération + de 400.0000 habitants
Directeur général d’établissements publics locaux à fiscalité propre ou sans fiscalité propre
DGS
DGA
Directeur Général Adjoint (DGA) des services de la Région Île-de-France
Directeur Général Adjoint (DGA) des services des départements de plus de 900 000 habitants
Directeur Général Adjoint (DGA) des services des départements jusqu’à 900 000 habitants
Directeur Général Adjoint (DGA) des services des communes de plus de 400 000 habitants
Directeur Général Adjoint (DGA) des services des communes de 150 000 à 400 000 habitants
Directeur Général Adjoint (DGA) des services des communes de 40 000 à 150 000 habitants
Directeur Général Adjoint (DGA) DGA des services des communes de 20 000 à 40 000 habitants
Directeur Général Adjoint (DGA) des services des communes de 10 000 à 20 000 habitants
Filière administrative
A-Administrateur territorial
A-Attaché territorial
A-Secrétaire de mairie
B-Rédacteur territorial
C-Adjoint administratif
Filière technique
A-Ingénieur en chef
A-Ingénieur territorial
B-Technicien territorial
C-Agent de maîtrise
C-Adjoint technique
C-Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement
Filière animation
B-Animateur territorial
C-Adjoint d’animation
Filière médico-sociale
B Technicien paramédical
B – Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
C-Agent social
C-ATSEM
C-Auxiliaire de soins
C-Auxiliaire de puériculture
Filière culturelle
A-Attaché de conservation du patrimoine
A-Conservateur des bibliothèques
A-Conservateur du patrimoine
A-Directeur d’établissement territorial d’enseignement artistique
A-Bibliothécaire
A-Professeur d’enseignement artistique (PEA)
B-Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
B-Assistant d’enseignement artistique
C-Adjoint du patrimoine
Filière sportive
A-Conseiller des activités physiques et sportives
B-Educateur des activités physiques et sportives
C-Opérateur des activités physiques et sportives
Filière police municipale
A Directeur de police municipale
B Chef de police municipale
C-Agent de police municipale
C-Garde-champêtre
Filière des sapeurs-pompiers professionnels
B-Lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels
C-Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel
C-Sous-officiel de sapeur pompier professionnel
En négo.
Les grilles C1 et C2 en projet pour 2022
NBI
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Procédure disciplinaire applicable aux fonctionnaires territoriaux
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Valeurs du point d’indice : 4,9227
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